Muss der Pensionskassenvertrag eine Mindestertragsgarantie vorsehen?
Seit 2005 besteht die Möglichkeit auch Pensionskassenverträge ohne Mindestertragsgarantie auszuschließen. Voraussetzung ist die, dass dies in der entsprechenden Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber bzw. in der Einzelvereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart wurde.